Beitragsordnung

Beitragsordnung der Schützengesellschaft Barchfeld/Werra 1886 e.V.

Laut § 9 der Satzung müssen Mitglieder einen Mitgliedsbeitrag und eine Aufnahmegebühr leisten. Diese Beitragsordnung regelt im I. Teil die Einzelheiten über die Beitragsstruktur und die Beitragshöhe und schließt eine Arbeitsordnung mit ein, welche im II. Teil erläutert wird sowie über Umlagen und Gebühren. Die Beitragsordnung, die wie folgt erläutert wird.

 

I. Teil – Mitgliedsbeiträge:

  1. Die Beitragsordnung wird mit einfacher Mehrheit durch die Mitgliederversammlung beschlossen.
  2. Die Mitgliederversammlung bestimmt einen Termin, wann die Beitragsordnung in Kraft tritt.
  3. Ehrenmitglieder sind beitragsfrei.
  4. Bei Eintritt eines Mitgliedes wird eine einmalige Aufnahmegebühr erhoben. Diese Aufnahmegebühr wird zusammen mit dem ersten Mitgliedsbeitrag gemäß unter Ziffer 5 der Beitragsordnung zur Zahlung fällig.
  5. Der Mitgliedsbeitrag für das laufende Geschäftsjahr ist als Jahresbeitrag in voller Höhe im Voraus zu zahlen. Dieser Betrag wird fällig bis spätestens zu jeden 30. Juni des laufenden Geschäftsjahres. Bei Eintritten während des laufenden Geschäftsjahres beginnt die Beitragspflicht in dem Quartal, in dem das Mitglied aufgenommen wurde. Die Höhe des Beitrages berechnet sich anteilig: Für Eintritte vom 01.01. bis 31.03. des laufenden Jahres ist der volle, vom 01.04. bis 30.06. des laufenden Jahres ist der dreiviertelste, vom 01.07. bis 30.09. des laufenden Jahres ist der halbe und vom 01.10. bis 31.12. des laufenden Jahres ist der viertelste Beitrag zu entrichten. Der Mitgliedsbeitrag ist in diesem Fall ebenfalls in voller Höhe im Voraus zu zahlen und fällig am Ende des auf den Monat des Eintritts folgenden Monats.
  6. Regelzahlungsform ist in Bar beim Kassierer bzw. Kassiererin oder durch eine Überweisung auf die Vereinskonten.
  7. Die Bankverbindungen hierzu sind:

SGe Barchfeld/Werra 1886 e.V.
Wartburg-Sparkasse
IBAN:         DE78 8405 5050 0000 1017 29
BIC:            HELADEF1WAK

oder:

SGe Barchfeld/Werra 1886 e.V.
VR-Bank Bad Salzungen
IBAN:         DE32 8409 4754 0003 5784 88
BIC:            GENODEF1SAL

  1. Für die Altersgruppensplitterung ist das Geburtsdatum maßgebend.
  2. Ermäßigungsanträge müssen mit Begründung schriftlich an den Vorstand gerichtet werden.
  3. Da ein Vereinsaustritt nur zum 31.12. des Austrittsjahres möglich ist (§ 7 der Satzung), für das ausscheidende Mitglied jedoch Versicherungsprämien und Abgaben an den TSB und den LSB zu Beginn des Geschäftsjahres durch den Verein zu entrichten sind, muss für das Austrittsjahr der volle Beitrag entrichtet werden.
  4. Erwachsene im Sinne dieser Beitragsordnung sind Mitglieder, die das 21. Lebensjahr vollendet haben. Die anderen Mitglieder sind von der Altersstruktur her Jugendliche.
  5. Mitglieder mit ruhenden Mitgliedschaften (siehe Satzung § 5 – Mitgliedschaften Satz 6) müssen mindestens die Beiträge in der entsprechenden Höhe zahlen, welche an Kreis- bzw. Landesverbände jährlich abgeführt werden müssen.
  6. Die Höhe der Beiträge und Aufnahmegebühr –> III. Teil – Tabelle.

 

II. Teil – Arbeitsstunden und Ersatzleistungen:

  1. Jedes Mitglied zwischen 16 und 65 Jahren ist verpflichtet, zur Erhaltung und zur Erweiterung des Vereinseigentums, Arbeitsstunden zu leisten. Ausgenommen sind Mitglieder mit nachweislicher körperlicher Behinderung (z.B. Klassifizierung nach Deutschen Schützenbund).
  2. Die Arbeitsstunden sind in der Regel von jedem Vereinsmitglied selbst zu leisten. In begründeten und mit dem Vorstand abgestimmten Ausnahmefällen, wie z.B. gesundheitliche, persönliche und berufliche Zwangssituationen, die eine Teilnahme an organisierten Arbeitseinsätzen verhindern, können auch andere Aktivitäten, die der Förderung des Vereinslebens dienen (z.B. die Teilnahme an Wettkämpfen, Tätigkeiten als Schieß- und Standaufsichten, Vorbereitung und Durchführungen von Veranstaltungen des Vereins, Teilnahme an Schützenumzügen, überdurchschnittliche Teilnahme an Arbeitseinsätzen in den vergangenen Jahren, Ableistung durch andere Personen etc.) zur Berechnung herangezogen werden. Der Antrag auf Anerkennung ist bis 30. November des laufenden Geschäftsjahres formlos an den Vorstand zu stellen.
  3. Der Vorstand muss den Bedarf, Art und Umfang der auszuführenden Arbeiten der Mitgliederversammlung vorlegen. Der Vorstand ist abweichend von dieser Regelung berechtigt, bei höherer Gewalt oder behördlichen Auflagen zusätzliche oder außerordentliche Arbeitseinsätze einzuberufen. Dies gilt besonders dann, wenn das Erfordernis eines Arbeitseinsatzes erst nach der Durchführung der Mitgliederversammlung akut wird und die Arbeitsausführung keinen Aufschub duldet.
  4. Die Mitgliederversammlung beschließt über die Höhe der beantragten Arbeitsstunden und über den Betrag der finanziellen Ersatzleistungen für nicht geleistete Arbeitsstunden. Der Pflichtstundensatz darf 25 Stunden pro Mitglied und Jahr nicht übersteigen.
  5. Der Vorstand muss, entsprechend dem Umfang der auszuführenden Arbeiten, mehrere Tage zur Ableistung der Arbeitsstunden einplanen und die festgelegten Kalenderdaten anlässlich der Mitgliederversammlung den Mitgliedern bekannt geben.
  6. Damit der Vorstand disponieren und eine Arbeitseinteilung vornehmen kann, sind die Mitglieder verpflichtet, die Tage ihrer Teilnahme beim Vorstand rechtzeitig und verbindlich anzumelden.
  7. Die Teilnahme am Arbeitseinsatz wird schriftlich festgehalten und am Ende des Kalenderjahres abgerechnet. Verantwortlich hierfür sind die Kassenprüfer. Für die richtigen Aufzeichnungen der abgeleisteten Arbeitsstunden ist jedes Mitglied selbst verantwortlich.
  8. Jene Mitglieder, welche der Arbeitsverpflichtung nicht, oder nur teilweise nachgekommen sind zahlen an den Verein eine Ersatzleistung in Höhe des jeweils beschlossenen Betrages. Diese Gelder fließen der Vereinskasse zu. Die Höhe der Ersatzleistungen für nicht geleisteten Arbeitsstunden ist den arbeitspflichtigen Mitgliedern bekanntzugeben. Die Bestimmungen dieser Arbeitsordnung finden auch Anwendung im Falle einer Zahlungsverweigerung.
  9. Das Recht des Vereins an den finanziellen Ersatzleistungen bleibt sowohl bei Ausschluss aus dem Verein, bei Streichung aus der Mitgliederliste und auch bei einer Kündigung des Mitgliedsverhältnisses bestehen. Es steht dem Verein hierzu frei, die Ersatzleistung gerichtlich einzuklagen.
  10. Die Anzahl der zu leistenden Arbeitsstunden und deren Ersatzleistungen –> III. Teil – Tabelle.

 

III. Teil – Tabelle

I. Teil Altersgruppen Betrag in €
Mitgliedsbeiträge Erwachsene ( ab 21 Jahre) 75,00
Jugendliche ( 18-20 Jahre) 50,00
Jugendliche ( 16-17 Jahre) 30,00
Kinder ( unter 16 Jahren) 25,00
Ehepaarbeitrag 100,00
Familienbeitrag

(bis zum vollendeten 21. Lebensjahr des Kindes)

 110,00
Ehrenmitglieder Beitragsfrei
Aufnahmegebühr Mitglieder über 18 Jahren 100,00
Mitglieder unter 18 Jahren 25,00
Restbetrag für Mitglieder unter 18 Jahren fällig mit dem Erreichen des 18. Lebensjahres 75,00
II. Teil
Arbeitsstunden Erwachsene ( ab 18 Jahren ) 10 Std.
Jugendliche ( 16 – 17 Jahre ) 7 Std.
Ersatzleistung pro nichtgeleistete

Arbeitsstunde

 Erwachsene ( ab 18 Jahren ) 15,00 €
Jugendliche ( 16 – 17 Jahre ) 7,50 €

Diese Beitragsordnung wurde am 18.03.2023 durch die Jahreshauptversammlung beschlossen und tritt rückwirkend zum 01.01.2023 in Kraft.

Eine Anpassung der Mitgliedsbeiträge ab 2025 wurde am 06.12.2024 durch die außerordentliche Mitgliederversammlung beschlossen.

 

Der Vorstand